Member応援団登録団体一覧

株式会社相互電設

Point

株式会社相互電設は家庭、プライベートが楽しく充実していなければよい仕事はできないと考えています。そのため建設業では珍しく完全週休2日、年間休日数125日と今後もスタッフが働きやすいと思える職場環境を整えていきます

株式会社相馬電気工業

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「建設業は男性の仕事」は過去の話…。 近年は建設業での女性の活躍は目覚ましく、将来的に「女性目線での仕事」が建設業界にとってより一層期待されていくと感じています。 弊社では「女子でも活躍できる場を！形として未来に残る仕事を！」のもと、現場における女性の活躍を応援いたします。 【目指せ、電工女子！】

株式会社大栄

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弊社は仕事と家庭を両立できる支援として年次有給休暇の取得を奨励しており、男女共に協力し活躍できる働きやすい職場づくりに取り組んでおります。 今後も仕事と家庭を頑張る女性が能力を十分に発揮し活躍できることを応援してまいります。

株式会社ダイサン

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株式会社ダイサンは、女性社員のキャリアアップを応援するとともに、社員全員の「会社と家庭の両立」を支援し働きやすい職場環境づくりを推進します。

株式会社大昇工業

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株式会社大東建設

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女性の活躍を広げるために、重機オペレーターの資格取得を応援します。

株式会社 大日商事

Point

仕事と家庭のワークライフバランスを考えた職場づくりで女性が働きやすい環境を作っていきます。

株式会社多田電工

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性別、世代関係なくすべての従業員の働きやすい環境づくりに取り組みます。

株式会社楯建設

Point

株式会社舘林工業

Point

男女ともに働きやすい職場を目指し、活躍の場を広げていきたいと思います。