Member応援団登録団体一覧

鈴木産業株式会社

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足利市で管工事を営み60年になります。設備業界は男性の割合が大半を占めておりますが、女性が働きやすく活躍できる職場づくりを推進してまいります。

相馬重機株式会社

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損害保険ジャパン株式会社　栃木支店

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損保ジャパンでは、社員の半数以上を占める女性がワークライフバランスを大切にしながら個々の能力を十分に発揮できるよう、様々な制度で支援しています。 とちぎで働く女性がますます輝けるよう、力を合わせて応援しましょう！

大一建設株式会社

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男女を問わず当社で働く社員が元気で頑張れる職場環境を目指します。社員の元気の元となる家族を大切にするため育児・介護を重点に「家庭と仕事の両立」を応援します。

第一生命保険株式会社　栃木支社

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第一生命栃木支社では、地域の女性がますます輝き活躍できるよう、個性と能力を発揮できる働きやすい環境づくりに取り組んでいます。これからも、すべての社員が仕事と家庭を両立できるワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れ、すべての女性を応援していきます。

大幹建設株式会社

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仕事と家庭を両立できるよう女性社員のライフスタイルに合わせ働きやすい職場づくりを行っています。男女問わず仕事も家庭も見直し、すべての従業員がいきいき働ける職場を目指します。

大協建設株式会社

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男性も女性もいきいきと働ける職場を目指してサポートしていきます。

大興電気工業株式会社

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当社の経営方針に「地域への責任」地域に密着したネットワークの構築とコミニュケーションを通じて、安心感の持てる社会づくりに積極的に取り組んでいくという理念があり、人との繋がり、関りを大切に地域に根差した企業として努めてきました。そのような中で今回、とちぎ女性活躍応援団に登録させていただき、女性活躍の推進や働き方の見直しを積極的に取り組み、いきいきと働ける職場・会社を目指し努力していきます。

大進電気工事株式会社

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男性の比率の高い建設業のような業種であっても、労働人口の減少による人手不足を考えると、女性労働者の活躍が求められると考えます。そのためにも、性別にとらわれない求職者の選考、女性の管理職への登用など弊社も積極的に取り組んでいきたいと思います。

大和リース株式会社　宇都宮支店

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平成19年に全社員の活躍推進のためのプロジェクトを設立し、女性活躍の施策としてメンター制度を導入したり、産休・育休・短時間勤務などの育児制度や看護休暇・男性社員の子育て休暇制度など、様々な環境整備に取り組んでいます。現場を指揮する管理職を対象に、イクボスセミナーの開催をして部下・スタッフの働き方に対する自己の意識改革や、今後の目標を考えるセミナーを実施しています。また、年に１回社員の子ども参観日を設け職業体験をしてもらい相互理解を深めています。