Member応援団登録団体一覧

吉栄工業株式会社

Point

女性が活躍できる建設業として、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 女性の視点と知恵を尊重し、住みよい地域社会を目指します。

yoboiryo株式会社 WADEWADE訪問看護ステーション宇都宮

Point

短時間正社員制度を導入し、様々な働き方の提案をしています。職場の雰囲気を大切にしながら、協調性あふれる環境づくりを心がけています。

リコージャパン株式会社 栃木支社

Point

弊社は社員一人ひとりがいきいきと働ける環境を作るため、ワークライフ・マネジメントの促進や、 役員をはじめ全組織長が「イクボス宣言」をするなど、男女共同参画推進に取り組んでいます。 また、地域の企業のお客様と女性の働きやすい職場づくりを異業種からの観点から改善を図る、異業種交流会を主催しております。 ワーク・ライフ・バランスを促進する多様な働き方を選べるフレキシブルな勤務形態、男性の育児支援の促進が評価され、 リコージャパン株式会社 栃木支社は、平成30年度 宇都宮市男女共同参画推進事業者表彰「きらり大賞」を受賞致しました。

和田工業株式会社

Point

建設業の技術者や技能者は、経験年数によって技術等資格取得に挑戦ができます。それには、女性技術者がいかに企業にひき続き働き続けるかが重要です。結婚、子育て等で会社を退職することのないよう、企業でバックアップを考えましょう。

渡辺建設株式会社

Point

私ども建設業界は男性社会そのものでしたが、ようやく女性の活躍が叫ばれる時代となりました。女性が大きな役割を担ってきた営業、事務部門は当然ながら今後は施工部門で活躍する女性リーダーを育てて参りましょう！

渡邉工業株式会社

Point

株式会社　ホアシ

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有限会社ホアシは、「地域の皆様の暮らしを守り、豊かな人生に貢献する」という理念のもと、性別や年齢、国籍等を問わず多様性を認める企業づくりを目指しています。 　弊社は女性も多く活躍している職場ですので、家庭との両立をしやすい各種休暇制度を設け、休息時間を確保できる「勤務間インターバル制度」や、社員の学びなおしやスキルアップを応援する「教育訓練休暇制度」など、男女ともに働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでおります。 　働き方改革は生き方改革。まずは社員が豊かな人生を築いていける「自立した働き方」が、 ひいては、地域の皆様の信頼を得ることに繋がります。 　有限会社ホアシは、「とちぎ女性活躍応援団」としてワーク・ライフ・バランスをはじめ、今後も地域社会の女性の益々の活躍をサポートしてまいります。