Member応援団登録団体一覧

大和リース株式会社　宇都宮支店

Point

平成19年に全社員の活躍推進のためのプロジェクトを設立し、女性活躍の施策としてメンター制度を導入したり、産休・育休・短時間勤務などの育児制度や看護休暇・男性社員の子育て休暇制度など、様々な環境整備に取り組んでいます。現場を指揮する管理職を対象に、イクボスセミナーの開催をして部下・スタッフの働き方に対する自己の意識改革や、今後の目標を考えるセミナーを実施しています。また、年に１回社員の子ども参観日を設け職業体験をしてもらい相互理解を深めています。

タカ食品工業株式会社　関東支社

Point

やる気・能力・適正があれば、どんな職種にもチャレンジできる体制を構築していきます。複数の女性が部門責任者として活躍してます。

高全工業有限会社

Point

・社内研修や社内掲示により、育児介護休暇制度を周知します。 ・育児休業後の復職について、相談体制を整えます。 ・性別にかかわらず能力が発揮できる職場環境をつくります。 ・性別にとらわれない公正な選考に向けた取組を推進します。

高根沢町

Point

高根沢町では、「高根沢町元気あっぷ計画（高根沢町生涯学習・スポーツ・男女共同参画推進計画）」と「特定事業主行動計画」を策定し、女性が個性と能力を発揮して活躍できるまちづくりを推進しています。

高根沢郵便局

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日本郵便株式会社では、「働きやすく働き甲斐のある職場づくり」」「女性等の視点・特性を生かした商品・サービス・営業体制の実現」を取組の二本柱として、女性活躍を含めたダイバーシティ推進に取り組みます。 ▼郵便局一覧はこちら https://www.tochigi-woman-navi.jp/common/sysfile/topics/ID00000426binary1.pdf （上記URLをブラウザにコピーペーストの上ご覧ください。）

高林郵便局

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日本郵便株式会社では、「働きやすく働き甲斐のある職場づくり」」「女性等の視点・特性を生かした商品・サービス・営業体制の実現」を取組の二本柱として、女性活躍を含めたダイバーシティ推進に取り組みます。 ▼郵便局一覧はこちら https://www.tochigi-woman-navi.jp/common/sysfile/topics/ID00000426binary1.pdf （上記URLをブラウザにコピーペーストの上ご覧ください。）

竹内建設株式会社

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男女ともに一丸となって、仕事と家庭の両立が可能な職場づくりに、より一層取り組んでいきます。

竹沢建設株式会社

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わたしたち女性が活き活きと躍動できる社会を作り未来に繋げていきましょう。

舘野建設株式会社

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田沼郵便局

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日本郵便株式会社では、「働きやすく働き甲斐のある職場づくり」」「女性等の視点・特性を生かした商品・サービス・営業体制の実現」を取組の二本柱として、女性活躍を含めたダイバーシティ推進に取り組みます。 ▼郵便局一覧はこちら https://www.tochigi-woman-navi.jp/common/sysfile/topics/ID00000426binary1.pdf （上記URLをブラウザにコピーペーストの上ご覧ください。）