Member応援団登録団体一覧

株式会社壮関

Point

　当社は、全従業員の３分の２が女性です。日々、女性のパワーに助けられています。そんな当社の「育児休業復帰率」は100％です。産休・育休取得者用にガイドブックを配付したり、相談に乗ったりと、安心して子育てができるお手伝いをさせていただいております。 　これからも、働く女性が安心して仕事と家庭を両立出来る環境を提供したいと考えております。

株式会社相互電設

Point

株式会社相互電設は家庭、プライベートが楽しく充実していなければよい仕事はできないと考えています。そのため建設業では珍しく完全週休2日、年間休日数125日と今後もスタッフが働きやすいと思える職場環境を整えていきます

株式会社創建設計

Point

私たちはワーク・ライフ・バランスを考えながら、男女共に長く活躍できる職場や安心して産休・育休そして育児短時間勤務を取得できる職場の環境作りを行っています。

株式会社相馬電気工業

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「建設業は男性の仕事」は過去の話…。 近年は建設業での女性の活躍は目覚ましく、将来的に「女性目線での仕事」が建設業界にとってより一層期待されていくと感じています。 弊社では「女子でも活躍できる場を！形として未来に残る仕事を！」のもと、現場における女性の活躍を応援いたします。 【目指せ、電工女子！】

株式会社ソエル

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当社はワークライフバランスということで仕事、健康、家庭生活を充実させるため様々な取り組みを行っております。例　バースデイ休暇の導入 そして性別にとらわれない公正な選考、能力の発揮できる職場づくりを目指しております。

株式会社大栄

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弊社は仕事と家庭を両立できる支援として年次有給休暇の取得を奨励しており、男女共に協力し活躍できる働きやすい職場づくりに取り組んでおります。 今後も仕事と家庭を頑張る女性が能力を十分に発揮し活躍できることを応援してまいります。

株式会社大髙商事

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株式会社ダイサン

Point

株式会社ダイサンは、女性社員のキャリアアップを応援するとともに、社員全員の「会社と家庭の両立」を支援し働きやすい職場環境づくりを推進します。

株式会社大正光学

Point

女性らしくではなく、あなたらしく。一人ひとりが自分の人生を謳歌できるように！ワークライフバランスを考えた職場づくりを心掛けています。

株式会社大昇工業

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